알바생들이 알아야 하는 필수 상식 중 하나인 근로계약서입니다. 아르바이트를 처음 해보는 학생분들은 어떤 계약서를 써야하는지 몰라 당황하시는 경우가 많은데요. 그래서 이번 포스팅에서는 표준근로계약서양식과 더불어 자주 묻는 질문들을 정리해보았습니다.
표준근로계약서란 무엇인가요?
표준근로계약서는 말 그대로 사업장에서 많이 쓰이는 계약서로, 고용노동부에서 제시한 표준서식이에요. 이 서식 안에는 임금, 근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 다양한 항목이 들어있기 때문에 따로 다른 내용을 기재하지 않아도 된답니다.
아르바이트 도중 그만두면 어떻게 되나요?
보통 1주일 이상 근무하면 주휴수당을 받을 수 있고, 한 달 만근 시 하루의 유급휴가를 받을 수 있답니다. 하지만 일을 그만두겠다고 미리 말하지 않고 무단으로 결근하거나 퇴사한다면 그동안 일한 급여를 받지 못할 수도 있으니 주의해야 합니다. 또한 퇴직 후 14일 이내에 모든 금품을 청산하도록 되어있으니 참고하세요!
4대보험 가입대상자는 누구인가요?
일반적으로 4대보험은 정규직 직원에게만 적용된다고 생각하지만, 아르바이트생에게도 의무적으로 가입해야한답니다. 단, 월 60시간 미만 일하는 초단시간 근로자라면 국민연금과 건강보험 대상에서 제외되니 참고하세요!
이제 막 사회생활을 시작하는 대학생분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. 앞으로는 좋은 경험 쌓으시고 안전하게 돈 버시길 바랄게요!
