코로나19 사태로 인해서 경제활동인구가 감소하고 실업률이 증가하면서 고용시장이 얼어붙고 있다는 뉴스기사를 많이 보셨을텐데요. 특히나 최근엔 취업준비생 뿐만 아니라 아르바이트생까지도 실직자가 되고 있다고 해요. 이처럼 현재 우리나라에서는 유례없는 경기침체 상황 속에서 정부에서도 여러가지 대책을 내놓고 있지만 아직까지는 뚜렷한 해결책이 나오지 않고있는 실정입니다. 이러한 현상과 관련해서 제가 준비한 주제는 `일자리` 입니다.
우리나라 일자리는 왜 줄어들고 있나요?
사실 한국경제연구원(KERI) 자료에 따르면 올해 1분기 국내 기업체수는 전년동기대비 2.8%감소했다고 합니다. 또한 통계청 조사결과로는 지난 4월 전체 취업자 수는 2690만명으로 지난해 같은 달보다 19만5000명 줄어들었다고 하는데요. 이렇게 계속되는 불황속에서 청년실업률은 역대 최고치를 기록했고, 구직단념자도 늘어나고 있어서 앞으로의 전망이 더욱 어두워지고있습니다.
취업난 극복을 위한 방법은 없나요?
가장 좋은 방법은 역시 양질의 일자리 창출이겠죠? 하지만 지금 당장 국가차원에서 새로운 일자리를 만들어내기란 불가능하기 때문에 기존의 일자리라도 유지하거나 늘리는 방안을 모색해야하는데요. 우선 단기적으로는 공공부문 일자리 확대 정책을 통해서 민간부문의 일자리 위축을 완화시키는것이 시급합니다. 그리고 장기적으로는 노동시장 유연성 제고 및 규제완화 등을 통한 혁신성장을 촉진함으로써 지속가능한 성장동력을 확보하여야 한다고 전문가들은 말하고 있습니다.
정부 차원에서의 노력뿐만 아니라 국민 개개인 모두가 힘을 합쳐서 위기를 이겨내야겠죠? 하루빨리 대한민국이 다시 활력을 되찾길 바라면서 이만 마무리하겠습니다. 감사합니다!
