무급휴가일이 공휴일이면 유급으로 처리한다? 5인이상 회사 정규직 근로자 입니다.주5일근무)토욜무급 일욜유급인데,월급제 2,096,270원 입니다.무급때 공휴일일시 유급으로

5인이상 회사 정규직 근로자 입니다.주5일근무)토욜무급 일욜유급인데,월급제 2,096,270원 입니다.무급때 공휴일일시 유급으로 안쳐주면 근로자가 고발시 문제가 될수있다고, 검색하니 나왔는데, 그럼 무급인 토요일이 현충일(놀았음)이면, 정해진 월급보다 더 줘야 하나요?

무급휴가가 공휴일일 경우 유급으로 처리해야 해용

따라서 그럴 땐 월급이 더 늘어날 수 있어요

하루 잘 보내세요!