1. 2025년 최저임금 기준

• 2025년 최저시급: 9,860원

• 주 5일 근무 / 하루 11시간 기준 근무 시 → 주 55시간

• 법정 연장수당 없이 단순 계산 시:

• 월 약 **227만 원(세전)**이 최저임금 기준입니다.

• 그런데 월 120만 원이면 법정 기준 절반 수준 이하입니다.

즉, 법적으로는 명백한 위법 소지가 있습니다.

2. 현실 월급 시세: ‘미용 인턴’ 기준

• 미용업계는 “시급제 X, 정액 인턴제”가 일반적입니다.

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• 2025년 기준 현실 시세:

• 인턴 1~3개월 차: 100~130만 원 수준 (식대 포함인 경우 많음)

• 6개월 이상 경력 인턴: 140~170만 원까지 가능

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• 근무 시간: 주 6일, 하루 10~12시간 근무가 일반적

즉, 지금 조건이 업계 평균보다는 낮지만 ‘비정상’은 아닙니다.

다만 노동법 기준에서는 불법적 근무환경일 가능성이 크죠.

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3. 자격증 유무의 차이

• 국가자격증(미용사 자격증)이 있어야 ‘디자이너’ 승급 가능

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• 자격증 없이 인턴으로 시작 → “무급 수습”을 빌미로 착취하는 구조”가 흔함

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• 하지만 실제 샴푸, 드라이 보조, 청소 등 실무를 하고 있다면 임금은 반드시 지급되어야 하며, 최저임금 이하도 위법

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